| 贵州省质量技术监督系统2006年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章 |
|
| 2006-07-18 11:50 文章来源：铜仁地区行署网 |
| 文章类型：转载 内容分类：新闻 |
根据贵州省人事厅《关于<印发贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号) 的文件精神、《关于下达省直机关、事业单位2006年增人计划的通知》（黔人通〔2006〕24号）下达的年度增人计划，结合贵州省质量技术监督事业发展实际，经研究决定，贵州省质量技术监督系统事业单位面向社会公开招聘工作人员。为确保本次招聘工作的顺利进行，根据有关规定，制定本简章。
一、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
本省户籍及外省户籍专科及以上毕业生（不含委培生和定向生）。
（二）报考条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义；
2．遵纪守法、品行端正；
3．具有国家承认学历的专科以上文化程度和报考岗位所需的相关专业知识和技能；
4．身体健康，适应拟任职位要求的身体条件；年龄一般在18周岁以上（1988年12月31日前出生），35周岁以下（1971年1月1日以后出生）；
5．具备报考岗位所需的其它资格条件；
6．特殊需要，经批准可以适当放宽学历和年龄条件。
二、报名及资格审查
具体报名工作由贵州省质量技术监督系统事业单位招聘领导小组办公室、招聘单位和其主管部门共同组织。报名时间为7月29日－31日。报名地点：贵州省人才交流市场 (毓秀路18号)。
报考人员持毕业证书、有效《居民身份证》及复印件1份，省外的普通高校应届毕业生可由他人代为报名。经审查符合报考条件者，填写报名登记表（须按要求填写清楚，填写错误，责任自负），交近期同底免冠一寸照片3张。每名报考人员只能报考一个单位的一个岗位。招聘岗位人数与报名人数的比例达不到1：3比例的，取消该岗位招聘计划。
报名结束经资格审查合格者，发给准考证。准考证发放时间为8月17日－19日（上午8：30-12：00，下午14：30-17：00）。领取准考证地点:贵州省人才市场（毓秀路18号）。考生凭有效《居民身份证》和报名发票领取准考证。
三、考试
应聘人员参加笔试和面试；
（一） 笔试
笔试考试科目：《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》，所有科目均不指定参考书。考试为闭卷考试。由政府人事部门组织，统一命题、制卷、阅卷。
考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加考试。
考试时间：2006年8月20 日。具体安排为：
上午 9：00—10：30《职业能力倾向测试》（100分）
下午14：30—16：00《公共基础知识》（100分）
考试地点见准考证。
考试成绩于9月1日在贵州省质量技术监督局网站（http://www.gzqts.gov.cn/）和贵州人事人才网站（http://www.gzrs.gov.cn/）上发布，考生根据网上信息查询成绩。
受理查分时间为9月4日至5日（上午9：00—11：30，下午14：30—17：00），地点：贵州省人才市场（毓秀路18号）十一、十二楼人事厅考试指导中心。
（二）面试
根据应聘人员笔试成绩，按招聘岗位计划1∶3的比例，从高分到低分依次确定面试人选。面试不合格者不能列为拟聘用人选。
面试准考证发放时间为9月8日。领取面试准考证地点：贵州省人才市场（毓秀路18号）十一楼人事厅考试指导中心。
成绩计算：考生总成绩按以下比例分类计算。
考生总成绩按笔试成绩占40％、面试成绩占60％计算。
四、体检
各招聘岗位参加体检的考生按拟聘用人数1∶1的比例，按总成绩从高分到低分确定。
体检在招聘领导小组办公室的监督指导下，由招聘单位及主管部门组织实施；体检标准参照贵州省人事厅、贵州省卫生厅黔人发〔2005〕4号文件的规定执行，有行业特殊要求的按相关标准执行。体检费用由考生自理。
五、考核
招聘单位及主管部门负责本单位的考核工作。
体检合格人员列入考核对象。
考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，要以注重现实表现和学籍档案为主要内容。考核做到全面、客观、公正。
在考核中发现有下列情况之一者，经贵州省质量技术监督系统事业单位公开招聘工作领导小组审定，取消考生的拟聘用资格；
（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
（二）有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
（三）有政治、经济和其他问题的；
（四）发现有其它较严重疾病的；
（五）组织纪律涣散、严重违反劳动纪律的；
（六）不符合报考岗位所需资格条件的；
（七）截止到2006年9月30日，未能取得招聘岗位所需学历的；
（八）经贵州省质量技术监督系统招聘事业单位工作人员办公室研究确定不能聘用的其它情况。
体检、考核出现不合格情况是否递补，由招聘领导小组办公室会同招聘单位主管部门研究决定。
六、办理聘用手续
经笔试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人选。招聘单位主管部门对拟聘用人选进行公示，公示期为七天，并接受社会监督。经公示合格的人员，填写《聘用干部审批表》（一式三份），报省人事厅批准，被聘用人员按管理权限与用人单位签订聘用合同，被聘用人员实行一年试用（见习）期制度，并到政府人事部门进行合同鉴证。
七、组织领导机构
为了做好我省质量技术监督系统事业单位公开招聘工作，决定成立贵州省质量技术监督系统事业单位公开招聘工作领导小组，加强对今年招聘工作的领导。其小组成员如下：
组 长：邱燊功（省质监局党组成员、副局长）
副组长：杨庆雄（省质监局党组成员、纪检组长）
崔 明（省人事厅考试指导中心 主任）
蔡 东（人事教育处处长）
成 员：秦 红（贵阳市质监局党组书记、局长）
张仁慧（遵义市质监局党组书记、局长）
张汉刚（六盘水市质监局党组书记、局长）
杨腾模（黔东南州质监局党组书记、局长）
潘海辉（黔南州质监局党组书记、局长）
赵立刚（黔西南州质监局党组书记、局长）
邓泽亮（毕节地区质监局党组书记、局长）
邹晓凡（铜仁地区质监局党组书记、局长）
粟周伟（安顺市质监局党组书记、局长）
李林筑（省计量测试院党委副书记、副院长）
郑邦荣（省信息所所长）
汪超英（省煤检所党支部副书记、副所长）
领导小组下设办公室，办公室设在省质量技术监督局人事教育处，负责招聘的日常工作。
主 任：蔡 东（兼）
办公室工作人员从全省质监系统相关部门抽调。
八、纪律
招聘工作接受纪检、监察部门及社会监督。
招聘工作，坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不 良现象。招考过程中，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处理。考试各环节，将邀请省局机关党委、省局纪检 监察室等有关部门对招聘工作进行指导、监督和检查。
报考咨询电话：0851—6517645
报考监督电话：0851—6500589
附：《贵州省质量技术监督系统2006年公开招聘事业单位工作人员职位及资格条件一览表》
二○○六年七月十一日
|
北京时间:
